Schneller in einen attraktiven Beruf: das interne Qualifizierungsprogramm

Eine eigene Qualifizierung sorgt für die Besetzung wichtiger Jobs – und für zufriedene Mitarbeiter*innen.

Im Jahr 2013 legte FES ein eigenes Qualifizierungsprogramm für Berufskraftfahrer*innen auf. Mit einer Besonderheit – es ist stark praxisorientiert und konzentriert die Ausbildung auf nur ein Jahr. Die Vorteile liegt auf der Hand: Dem Nachwuchsmangel in diesem wichtigen Beruf kann leichter begegnet werden. Darüber hinaus ist die Ausbildung besonders attraktiv für Menschen, die aufgrund fehlender Qualifikationen vergeblich Arbeit gesucht haben oder die in ihrem erlernten Beruf nicht mehr glücklich sind. Mit dem internen Qualifizierungsprogramm von FES, das in dieser Form einzigartig ist, wird die Barriere auf dem Weg zur Erlangung einer Qualifizierung für den Berufseinstieg abgesenkt.

Unser internes Qualifizierungsprogramm

Mit Unterstützung zum begehrten IHK-Abschluss

Die Teilnehmer des betriebsinternen Programms erwerben den C/CE-Führerschein und durchlaufen vier Qualifizierungsbausteine. An deren Ende steht jeweils eine Prüfung und ein IHK-Zertifikat. Erfahrene Fahrer/Lader von FES stehen den Teilnehmern als eigens geschulte Paten zur Seite. Sind mindestens drei Bausteine sowie der Führerschein erfolgreich bestanden, erfolgt eine zunächst befristete Einstellung innerhalb der FES-Gruppe. Dies ist nur der erste Schritt einer erfolgreichen Berufsperspektive: Mit allen vier bestandenen Bausteinen können die Teilnehmer nach einer verkürzten Wartezeit die externe IHK-Prüfung zum Berufskraftfahrer ablegen und damit einen anerkannten Ausbildungsabschluss erwerben.

Das starke Team wächst

Heute ist das interne Qualifizierungsprogramm eine Erfolgsgeschichte. Von den fünf Teilnehmern des ersten Jahres arbeiten 2019 drei als Kraftfahrer/Lader bei FES. Im Januar 2018 haben sie auch die externe IHK-Prüfung abgelegt und bestanden. 2018 haben sieben Qualifikanten den Abschluss geschafft und konnten als Fahrer/Lader bei FES starten. Sieben Bewerber haben im selben Jahr bei der Tochter FAS die Qualifikation begonnen, von denen vier in 2019 den Abschluss absolvierten, hierunter das erste Mal auch eine Frau. Auch sie wurden übernommen. Im September 2019 starteten zehn junge Männer die Qualifizierungsmaßnahme, die bis zum Sommer 2020 läuft.

Von den 47 Teilnehmern, die das Programm bis zum Jahr 2019 absolviert haben, sind insgesamt 28 als Fahrer/Lader bei der FES Gruppe tätig. Das Programm wird auch in den kommenden Jahren fortgesetzt.


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